Slideshow Image 1
แนะนำหลักสูตร
Slideshow Image 1
Slideshow Image 1
Slideshow Image 1
Slideshow Image 1
Slideshow Image 1
Slideshow Image 1
Slideshow Image 1

Slideshow Image 1
Slideshow Image 1
Slideshow Image 1
Slideshow Image 1
Slideshow Image 1

Slideshow Image 1
Slideshow Image 1
Slideshow Image 1
Slideshow Image 1
Slideshow Image 1
จป. ระดับบริหาร

หลักการและเหตุผล

     ตามที่ กระทรวงแรงงาน ได้ออกกฏกระทรวง เรื่อง “กำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัยอา ชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน” ลงวันที่ 16 พฤษภาคม 2549 กำหนดให้นายจ้างของสถานประกอบการ ใน 14 ประเภทธุรกิจ ตามที่กระทรวงกำหนดต้องจัดให้ลูกจ้างไดัรับการอบรม และแต่งตั้งให้เป็นเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับต่างๆ คือ ระดับบริหาร โดยกำหนดให้นายจ้างดำเนินการเพื่อความปลอดภัยในการทำงานของลูกจ้าง ดังนี้
1. แต่งตั้ง เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับบริหาร
  - สถานประกอบการประเภทธุรกิจที่ (1) – (5) ที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไปและประเภทที่ (6)-(14) ที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 20 คนขึ้นไป แต่งตั้งลูกจ้างระดับบริหารหรือผู้จัดการหน่วยงานขึ้นไป และลูกจ้างระดับหัวหน้างานหรือผู้มีหน้าที่ ควบคุม ดูแล บังคับบัญชา สั่งงานของหน่วยงานนั้นๆ ทุกคน (รวมทั้งชาวต่างประเทศด้วย) เป็นเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับบริหาร
2. แจ้งรายชื่อ เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ต่ออธิบดีหรือผู้ซึ่งอธิบดีมอบหมาย(สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด/เขต) ภายใน 15 วัน นับแต่วันที่ได้รับการแต่งตั้ง โดยแนบปริญญาบัตร หลักฐานการอบรมและทดสอบ (วุฒิบัตร) พร้อมแบบเอกสารการแต่งตั้งของสถานประกอบการ
3. จัดให้มีการอบรม เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับต่างๆ ตามข้อ 1 ลูกจ้างซึ่งรับเข้าทำงานใหม่ และลูกจ้างที่นายจ้างเปลี่ยนงาน ซึ่งมีความแตกต่างไปจากงานเดิมและอาจเกิดอันตราย เพื่อให้มีความรู้พื้นฐานและข้อปฎิบัติเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ตามหลักเกณฑ์ที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกำหนด
4. ออกค่าใช้จ่าย ตาม มาตรา 7 แห่งพระราชบัญญัติความปลอดภัยฯ พ.ศ.2554 การดำเนินการตามกฎหมายความปลอดภัยให้นายจ้างเป็นผู้ออกค่าใช้จ่ายเพื่อการนั้นทั้งหมด
5. ส่งรายงาน ให้นายจ้างส่งรายงานการดำเนินงานและการปฏิบัติหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับเทคนิคขั้นสูงและระดับวิชาชีพ ต่ออธิบดีมอบหมายตามแบบที่กำหนด (จป.ท / จป.ว) เป็นประจำทุก 3 เดือนตามปีปฏิทิน ทั้งนั้น ภายใน 30 วัน นับแต่ที่ครบกำหนด รวมทั้งให้นายจ้างเก็บหลักฐานการดำเนินงานของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับเทคนิคขั้นสูงและระดับวิชาชีพ ไว้ในสถานประกอบกิจการ เพื่อให้พนักงานตรวจแรงงานตรวจสอบได้เป็นเวลาไม่น้อยกว่า 2 ปี
6. แจ้งข้อมูล ที่จำเป็นเกี่ยวกับความปลอดภัยของสถานที่ทำงานซึ่งเสี่ยง หรืออาจเสี่ยงต่อการเกิดอันตรายให้ลูกจ้างทราบก่อนปฏิบัติงาน
7. การควบคุม เมื่อเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับเทคนิค ระดับหัวหน้างาน ระดับบริหาร ระดับเทคนิคขั้นสูงหรือระดับวิชาชีพ พ้นจากหน้าที่ ให้นายจ้างจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับเดียวกันแทนที่ และแจ้งชื่อต่ออธิบดีหรือผู้ซึ่งอธิบดีมอบหมาย และดำเนินการตามข้อ 1-5
8. บทกำหนดโทษ การฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามพระราชบัญญัติความปลอดภัยฯ ตามมาตรา 8 รวมทั้งกฎกระทรวงฯที่ออกตามมาตรา 8 จะต้องได้รับโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับไม่เกิน 400,000.- บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม

    พนักงานผู้ปฏิบัติหน้าที่ระดับผู้จัดการหน่วยงานขึ้นไป อาทิ เจ้าของกิจการ    ผู้บริหารสถานประกอบการ  ผู้จัดการ  ผู้ช่วยผู้จัดการ หัวหน้าแผนก  ทุกคน ในทุกสถานประกอบการ  ( รวมทั้งชาวต่างประเทศด้วย  ) เข้ารับการอบรมและแต่งตั้งจากนายจ้างให้ทำหน้าที่เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับบริหาร  

หัวข้อการอบรม

1.การจัดการความปลอดภัยในการทำงาน (3 ชั่วโมง )
2.กฎหมายความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน(3 ชั่วโมง)
3.การจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (6 ชั่วโมง)

 


ภาพบรรยากาศการอบรม

วันที่อบรม รุ่น สถานที่ ราคา/ท่าน สมัคร
12-13 ก.ค. 60 1865 2,500.-
17-18 ก.ค. 60 1866 2,500.-
18-19 ก.ค. 60 1867 2,500.-
19-20 ก.ค. 60 1868 2,500.-
24-25 ก.ค. 60 1869 2,500.-
25-26 ก.ค. 60 1870 2,500.-
27-28 ก.ค. 60 พิเศษ 2,500.-
31 ก.ค.-1 ส.ค. 60 1871 2,500.-
2-3 ส.ค. 60 1872 2,500.-
8-9 ส.ค. 60 1873 2,500.-
16-17 ส.ค. 60 1874 2,500.-
21-22 ส.ค. 60 1875 2,500.-
23-24 ส.ค. 60 1876 2,500.-
25-26 ส.ค. 60 1877 2,000.-
28-29 ส.ค. 60 1878 2,500.-
4-5 ก.ย. 60 1879 2,500.-
5-6 ก.ย. 60 1880 2,500.-
6-7 ก.ย. 60 1881 2,500.-
11-12 ก.ย. 60 1882 2,500.-
12-13 ก.ย. 60 1883 2,500.-
14-15 ก.ย. 60 1884 2,500.-
18-19 ก.ย. 60 1885 2,500.-
19-20 ก.ย. 60 1886 2,500.-
20-21 ก.ย. 60 1887 2,500.-
25-26 ก.ย. 60 1888 2,500.-
26-27 ก.ย. 60 1889 2,500.-
27-28 ก.ย. 60 1890 2,500.-
3-4 ต.ค. 60 1891 2,500.-
4-5 ต.ค. 60 1892 2,500.-
9-10 ต.ค. 60 1893 2,500.-
11-12 ต.ค. 60 1894 2,500.-
13-14 ต.ค. 60 1895 2,500.-
16-17 ต.ค. 60 1896 2,500.-
17-18 ต.ค. 60 1897 2,500.-
20-21 ต.ค. 60 1898 2,000.-
24-25 ต.ค. 60 1899 2,500.-
30-31 ต.ค. 60 1900 2,500.-
1-2 พ.ย. 60 1901 2,500.-
6-7 พ.ย. 60 1902 2,500.-
7-8 พ.ย. 60 1903 2,500.-
13-14 พ.ย. 60 1904 2,500.-
14-15 พ.ย. 60 1905 2,500.-
20-21 พ.ย. 60 1906 2,500.-
21-22 พ.ย. 60 1907 2,500.-
28-29 พ.ย. 60 1908 2,500.-
6-7 ธ.ค. 60 1909 2,500.-
7-8 ธ.ค. 60 1910 2,500.-
11-12 ธ.ค. 60 1911 2,500.-
12-13 ธ.ค. 60 1912 2,500.-
13-14 ธ.ค. 60 1913 2,500.-
14-15 ธ.ค. 60 1914 2,500.-
18-19 ธ.ค. 60 1915 2,500.-
20-21 ธ.ค. 60 1916 2,500.-
22-23 ธ.ค. 60 1917 2,000.-
15-16 ม.ค. 61 1918 2,500.-
16-17 ม.ค. 61 1919 2,500.-
17-18 ม.ค. 61 1920 2,500.-
22-23 ม.ค. 61 1921 2,500.-
23-24 ม.ค. 61 1922 2,500.-
24-25 ม.ค. 61 1923 2,500.-
25-26 ม.ค. 61 1924 2,500.-
29-30 ม.ค. 61 1925 2,500.-
30-31 ม.ค. 61 1926 2,500.-
31 ม.ค.- 1 ก.พ. 61 1927 2,500.-
PINTHONG GROUP MANAGEMENT AND CONSULTANTS CO.,LTD.
39/9 Rama 3 Road Chongnonsee, Yannawa, Bangkok 10120, Thailand
Telephone : 0 - 2683 - 1920 (12 Lines) Fax : 0 - 2683 - 1921 - 4 Email : pmc@pinthong-group.com
© 2016 PinthongGroup.Inc.All Rights Reserved.